Ma tha thu a ’tòiseachadh gnìomhachas ann an Qatar no gnìomhachas beag no buidheann mòr ann an Qatar no a’ dol a-steach gu margaidh Qatar, co-dhiù, is urrainn dhuinn do chuideachadh le dealbhadh HR airson do ghnìomhachas ann an Qatar.
Solaraiche fuasglaidh aon-stad HR ann an Qatar, airson togail tàlant ann an Qatar, PEO ann an Qatar, sgrùdadh gnìomh ann an Qatar, ceannach a-muigh ann an Qatar, pròiseas fastaidh taobh a-muigh ann an Qatar, RPO ann an Qatar air a thoirt seachad tron chompanaidh HR againn ann an Qatar, companaidh taobh a-muigh HR ann an Qatar. , Co-chomhairleachadh riaghlaidh HR ann an Qatar, companaidh taobh a-muigh HR ann an Qatar, eòlaiche HR ann an Qatar, comhairlichean HRM ann an Qatar, comhairliche HRM ann an Qatar, seirbheis roinnte HR ann an Qatar, comhairlichean com-pàirtiche HR ann an Qatar, companaidh comhairleachaidh HR ann an Qatar, com-pàirtiche gnìomhachais HR ann an Qatar, buidheann HR ann an Qatar, seirbheis comhairleachaidh HR ann an Qatar, companaidh HR ann an Qatar, làrach-lìn comhairleachaidh HR ann an Qatar, comhairliche fastaidh HR ann an Qatar, companaidhean comhairleachaidh HR ann an Qatar, companaidh cosnaidh ann an Qatar, co-chomhairleachadh HR ann an Qatar, seirbheisean comhairleachaidh HR ann an Qatar, companaidh comhairleachaidh HR ann an Qatar, companaidh taobh a-muigh HR ann an Qatar, comhairliche gnìomhachais HR ann an Qatar, proifeasanta HR ann an Qatar, co-chomhairleachadh HR ann an Qatar, companaidh taobh a-muigh HR ann an Qatar, comhairlichean com-pàirtichean HRann an Qatar, eòlaichean HR ann an Qatar, luchd-comhairleachaidh àite ann an Qatar, comhairliche com-pàirtichean HR ann an Qatar, seirbheisean HR ann an Qatar, companaidh fastaidh ann an Qatar, companaidhean taobh a-muigh HR ann an Qatar, companaidh sgiobachd ann an Qatar, comhairlichean fastaidh HR ann an Qatar, clàr-pàighidh ann an Catar, companaidh luchd-obrach ann an Qatar agus co-chomhairleachadh goireasan daonna ann an Qatar.
Cuir a-steach riatanasan HR airson Qatar.
Post do riatanas Goireasan Daonna air ar Port-obrach airson Qatar.
Cuir a-steach ath-thòiseachadh (Catar agus àite eadar-nàiseanta)
Qatar, emirate an-asgaidh air cladach an iar Camas Phersia. Tha soirbheachadh ionmhasail Qatar air fhaighinn bho tharraing agus faradh ola agus dearbhadh gas.n àbhaisteach, is dòcha gur e an t-àite as fheàrr air a ’phlanaid a bhith ag obair còmhla; taing letheach slighe chun stòr beairteach de dh ’ola agus gas lasanta às am faigh an reachdadaireachd teachd-a-steach àrd bho ghnìomhachas nam faraidhean. Tha an roinn rianachd, a ’toirt a-steach eagrachadh fosgailte agus strì, a’ riochdachadh 50% de GDP sa chumantas agus a ’cleachdadh a’ chuid as motha den luchd-obrach. Tha cleachdadh armachd na dùthcha mar ìre den fhìor stuth nàiseanta àrd, aig cha mhòr grunn thursan san t-saoghal àbhaisteach.
Tha HR gu ìre mhòr a ’riaghladh goireasan daonna. Is e teirm iomlan a th ’ann an Goireasan Daonna airson a h-uile frèam ceart a chaidh a dhèanamh gus cuideachadh le bhith a’ cumail sùil air riochdairean agus diofar chom-pàirtichean taobh a-staigh buidhne. Goireasan daonna tha trì prìomh chomasan aig a ’bhòrd, a bhith sònraichte, clàradh agus pàigheadh riochdairean, agus sònrachadh obair. Is e obair HR an dòigh as fheàrr a lorg gus prothaid comann a thogail tro a luchd-obrach. Tha HR mar thoradh air leasachadh dàimh daonna ann am meadhan an fhicheadamh linn nuair a thòisich eòlaichean ag aithris air dòighean gus meas gnìomhachais a dhèanamh tro rianachd deatamach an luchd-obrach. An toiseach bha an comas air a stiùireadh le obair stèidhichte air luach, mar eisimpleir, ionmhas agus eagrachadh bhuannachdan, ach air sgàth dlùth-chruinneas, measgachadh eagrachaidh, adhartasan ùr-ghnàthach, agus tuilleadh rannsachaidh, tha HR an-diugh a ’toirt a-steach gnìomhan deatamach a tha coltach ris a’ bhòrd, dàimh ùr-nodha agus obrach, agus measgachadh agus beachdachadh eadar-dhealaichte.
Faodar luchd-còmhnaidh Qatar a roinn ann an trì cruinneachaidhean: an Bedouin, Hadar, agus Abd. Bidh na Bedouin a ’leantainn an ionnsaigh bho luchd-caitheimh leth-eilean Arabia. Tha luchd-sgaoilidh an Hadar air luchd-còmhnaidh a ’bhaile a shuidheachadh. Ged a tha cuid de Hadar nan càirdean dha Bedouin, bidh a ’mhòr-chuid a’ sìoladh bho luchd-siubhail à Ioran an-diugh, Pacastan, agus Afganastan agus uaireannan thathas a ’toirt iomradh orra mar lrani-Qataris. Tha Alabd, a tha ann an da-rìribh a ’comharrachadh“ tràillean, ”nan càirdean do thràillean a chaidh a thoirt à taobh an ear Afraga. Tha gach aon de na trì cruinneachaidhean gan eadar-dhealachadh fhèin mar Qatari agus chan eilear a ’dèanamh deuchainn air an làn-chòir air saoranachd, ach thathas a’ faicinn agus ag aithneachadh eadar-dhealachaidhean sociocultural neo-inntinneach nam measg.
Tha Qatar beagan fearainn air cladach an iar Camas Arabian a tha a ’còmhdach timcheall air 4,247 mìle ceàrnagach (6,286 cilemeatair ceàrnagach). Tha am fearann a ’cumadh cumadh ceàrnagach a tha uirsgeulan faisg air làimh a’ sealltainn mar a bhith a ’coimhead coltach ri pailme làmh cheart a chaidh a ruighinn a-mach san athchuinge. Bidh dùthchannan faisg air làimh a ’toirt a-steach Bahrain a dh’ ionnsaigh an iar-thuath, Iran a dh ’ionnsaigh an ear àrd, agus na United Arab Emirates agus Saudi Arabia a dh’ ionnsaigh an taobh a deas. Tha Qatar agus Bahrain le chèile a ’togail na h-Eileanan Hawar neo-àitichte dìreach an iar air Qatar. Bho nach eil cho fada air ais, cha robh ach glè bheag de dh ’àiteachan semipermanent ann airson fuireach anns an fhàsach a-staigh. Tha maoin uisge faisg air an oirthir còmhla ri dorsan fosgailte airson iasgach, creachadh neamhnaidean agus malairt mara air cumail suas tuineachaidhean nas motha agus nas maireannach. Tha na dealbhaidhean tuineachaidh sin air cur ris an dealachadh sòisealta am measg Bedouin agus Hadar.
Eòlas-sluaigh. Ann an 1998, chaidh an àireamh-sluaigh a mheasadh aig 579,000. Tha a ’mhòr-chuid de shlatan-tomhais ag aontachadh gur e Qatari dìreach timcheall air 20% den t-sluagh, leis a’ chòrr de eòlaichean air nach eil iad eòlach. Tha suim de 91.4 sa cheud a ’fuireach ann an sgìrean metropolitan, mar as trice anns a’ phrìomh-bhaile. Leis gu bheil luchd-obrach fireann nach eil eòlach a ’tighinn às aonais an teaghlaichean, tha neo-riaghailteachd de ghillean is bhoireannaich anns an t-sluagh iomlan. Chan urrainn don luchd-obrach air nach eil iad eòlach, mar as trice às na h-Innseachan agus Pacastan, saoranachd fhaighinn agus fuireach san dùthaich air bhìosa neo-mhaireannach.
Dàimh cànanach. Is e Arabais cànan an ùghdarrais. Bithear a ’bruidhinn Beurla, Farsi, agus Urdu sa chumantas. Tha Arabais ceangailte gu làidir ri misneachd Ioslamach; san dòigh seo, tha an cleachdadh aige a ’neartachadh caractar Ioslamach na dùthcha agus a luchd-còmhnaidh. Tha an cànan Qatari ann an Arabais coltach ris a ’chruth a chaidh a nochdadh gu labhairteach ann an Stàitean eile a’ Chamais agus canar Arabais ris. Tha am facal tuairisgeulach khaleeji (“a’ Chamas ”) a thathas a’ cleachdadh airson a bhith a ’riochdachadh na nàbachd dùthchasach mar an ceudna ag aithneachadh luchd-còmhnaidh nan sia Stàitean Camas bho Arabaich a tuath Afraga agus Levantine.
Tha Doha, prìomh-bhaile, a ’fuireach ann an còrr air 80% den t-sluagh. Tha na pàircean, an promanàd agus an dealbhadh cladach a choisinn tabhartasan air am meas mar phrìomh àite Doha. Tha am pròiseact ath-bheothachadh fearainn farsaing a tha an t-ùghdarras poblach a ’gabhail ris gus na togalaichean cladach sin a dhèanamh air fhaicinn mar choileanadh dealbhaidh cudromach agus mar ìomhaigh de adhartas airgid is meacanaigeach na dùthcha.
Tha bailtean nas modha, mar eisimpleir, Dukhan, Um Said, agus Al Khor air a bhith nan fòcas air gnìomhachas na h-ola, agus tha Wakrah, Rayyan, agus Um Slal Mohammad air leasachadh mar leudachadh dùthchail air Doha. Tha bailtean nas modha air an sgaoileadh air feadh an fhàsaich a-staigh. Bithear a ’cumail thaighean-baile gu cunbhalach mar a bhios deireadh na seachdain a’ tarraing air ais airson luchd-còmhnaidh metropolitan agus mar cheanglaichean ri cleachdaidhean luchd-siubhail fàsach.
Bidh baile-mòr Doha a ’bruidhinn ri oidhirp gus na h-adhartach a chur còmhla ris an àbhaist. Faisg air toiseach spreadhadh an structair anns na 1960an, cha deach mòran beachd a thoirt seachad a bhith a ’faireachdainn; b ’e an amas a bhith ag obair cho luath’ s a bhiodh dùil fo na suidheachaidhean. Mar a dh ’fhàs astar an adhartais air ais, chaidh barrachd smaoineachadh a dhèanamh air baile-mòr a thogail a bha a’ riochdachadh caractar metropolitan ùr Qatar agus a ’tighinn còmhla air feadh an t-saoghail. Chaidh planaichean iarraidh gum bu chòir adhartasan an latha an-diugh a bhith ann gus eachdraidh na dùthcha a thoirt a-mach. Ann an structar bunaiteach na colaiste tha binneanan le cumadh ceàrnagach 3D air a ’mhullach. Tha na binneanan sin, le glainne dhathte agus grafadh matamataigeach, nan mìneachadh ùr-ghnàthach air tùir àbhaisteach bragha. Tha tùir na colaiste ag àrdachadh an coimeas ri luchd-cleachdaidh; co-dhiù, tha iad gu sònraichte a ’moladh dleastanas Qatar a thaobh dòighean-beatha san àm a dh’ fhalbh agus iad a ’toirt cumhachd do thionndadh airgid is ùr-ghnàthach de thachartasan. Gheibhear modalan coimeasach ann an structaran riaghaltais agus prìobhaideach. Bidh mòran de phlanaichean structair a ’leaghadh phàirtean dèanadais a’ gabhail às deidh daingneachan is tùir fàsaich no tha stoidhlichean breagha Ioslamach air an cur gu bàs anns na stuthan gnàthach.
Qatar, emirate an-asgaidh air cladach an iar Camas Phersia. Tha soirbheachadh airgead Qatar air fhaighinn bho bhith a ’toirt a-mach agus a’ faighinn a-steach ola agus gas.n àbhaisteach, is dòcha gur e seo an còir as fheàrr air an talamh targaid airson co-obrachadh; meadhan-slighe meas air a ’stòras bheairteach aca de dh’ ola agus gas a ghabhas losgadh bhon àite far am faigh a ’bhuidheann lagh tuarastal mòr bhon ghnìomhachas cosgais. Bidh roinn na buidhne, a ’toirt a-steach ceangal fosgailte agus luchd-dùbhlain, a’ bruidhinn ri leth de GDP mar as trice agus a ’cleachdadh a’ mhòr-chuid den sgioba obrach. Tha cleachdadh armachd na dùthcha mar ìre den rud mòr poblach àrd, aig amannan air feadh an t-saoghail mar as àbhaist.
Tha HR gu bunaiteach na rianachd HR. Is e teirm iomlan a th ’ann an Goireasan Daonna airson a h-uile structar dligheach a chaidh a dhèanamh gus cuideachadh le bhith a’ stiùireadh riochdairean agus diofar ghoireasan taobh a-staigh comann. HR tha am bòrd air a bhuileachadh le trì crìochan stiùiridh, gus a bhith follaiseach, liostadh agus pàigheadh riochdairean, agus obair fhastadh. Is e obair HR an dòigh as fheàrr a lorg gus dèiligeadh ri cinneasachd dàimh tro a luchd-obrach. Tha HR mar thoradh air adhartas dàimh daonna ann am meadhan an 20mh linn nuair a thòisich eòlaichean ag ainmeachadh ro-innleachdan airson aire gnìomhachais a thoirt tro eagrachadh riatanach an sgioba obrach. Bha a ’chrìoch aig a’ chiad dol-a-mach air a stiùireadh le obair stèidhichte air spèis, mar eisimpleir, airgead agus puingean com-pàirt, ach air sgàth dlùth-chruinneas, measgachadh comainn, adhartasan cruthachail, agus tuilleadh sgrùdaidh, bidh HR an-diugh a ’tighinn còmhla ri eacarsaichean bunaiteach aontachaidh a’ bhùird, làithreach agus obair dàimh, agus chuir e air dòigh assortment agus smaoineachadh.
Co-chomhairle an-asgaidh air a thoirt seachad le Best Buidhnean HR Qatar, as fheàrr buidhnean sgiobachd Qatar , as fheàrr buidhnean fastaidh Qatar , as fheàrr buidhnean suidheachaidh Qatar airson do fastadh agus luchd-obrach ann an Qatar. Saor an-asgaidh, cìsean neoni! airson 106 dùthaich.
Eòlas Eadar-nàiseanta HR
Eòlas HR ionadail
Earbsa le 6000 Companaidhean
Sùbailteachd pàighidh airson co-chomhairleachadh HR.
Sàbhail a ’chosgais iomlan air a’ bhuidseit HR agad
Prìsean as ìsle sa mhargaidh
Seirbheisean HR air an tabhann ann an Qatar
Bidh an sgioba togail tàlant againn ann an Qatar a ’cuideachadh fastaiche ann a bhith a’ comharrachadh agus a ’faighinn thagraichean sgileil ann an Qatar as urrainn taic a thoirt do riatanasan gnìomhachais airson Qatar. Bidh a ’chompanaidh togail tàlant againn ann an Qatar a’ gabhail thairis agus a ’cuideachadh le bhith ag aithneachadh an tagraiche ann an Qatar, tuilleadh ann a bhith a’ lorg thagraichean ann an Qatar no gu h-eadar-nàiseanta, a ’measadh agus an uairsin ann a bhith a’ fastadh an tagraiche airson Qatar gus an tèid an àite bàn airson Qatar a lìonadh. Bidh sgioba togail tàlant airson Qatar a ’toirt aire do dhealbhadh HR ann an Qatar, a’ leantainn ghluasadan HR agus ann a bhith a ’togail loidhne-phìoban ann an Qatar airson togail tàlant san àm ri teachd.
Aig Million Makers HR Labs ann an Qatar tha na comhairlichean fastaidh gnìomh againn a tha ag obair leis a ’chompanaidh fastaidh gnìomh againn ann an Qatar a’ tabhann eòlas agus ceangalaichean ionadail ann an Qatar airson do sgrùdadh gnìomhach luath. Is e ar n-amas “taic a thoirt don luchd-dèiligidh againn ann an Qatar gus soirbheachadh le ceannas ceart!”. tha a h-uile ceangal rannsachaidh airson suidheachadh Ceannardas ann an Qatar air a dhealbhadh airson amas sònraichte do ghnìomhachas ann an Qatar. Bidh na lìonraidhean eadar-nàiseanta agus an lìonra ionadail againn ann an Qatar le eòlas airson Qatar a ’meudachadh ar comas air an tagraiche ceart a chomharrachadh.
Is urrainn dhuinn do chuideachadh ann an Qatar gus do phrìomh shuidheachadh airson Qatar a lìonadh!
Bidh an sgioba HR againn ann an Qatar a ’riaghladh an luchd-obrach agad as freagarraiche airson gnìomhachas beag is meadhanach ann an Qatar a tha airson cuir a-mach cha mhòr a h-uile pròiseas HR agus fòcas air a’ ghnìomhachas aca ann an Qatar, a ’toirt a-steach, pàigheadh cuideachd. Airson ar seirbheisean taobh a-muigh cosnaidh ann an Qatar, bidh sinn a ’cur luach mòr agus ar n-eòlas cruinneil airson do ghnìomhachas ann an Qatar aig prìs farpaiseach. Bidh sinn a ’fastadh neach-obrach dhut ann an Qatar aig àm sàbhalaidh chìsean airson gnìomhan gnìomhachais.
Bidh a ’chompanaidh taobh a-muigh cosnaidh againn ann an Qatar a’ cuideachadh le bhith a ’dol air bòrd, pàigheadh ann an Qatar agus giullachd chìsean ann an Qatar, cuideachd.
Bidh sinn a ’co-obrachadh leat ann an Qatar mar an co-fhastaiche agad, a tha a’ ciallachadh gum bi an sgioba againn airson Qatar a ’fastadh luchd-obrach airson do ghnìomhachas ann an Qatar agus bidh sinn a’ riaghladh do luchd-obrach ann an Qatar, na pàipearan aca, foirmean, trèanadh agus leasachadh ann an Catar, sgrùdadh, laghail sgrìobhainnean ann an Qatar, clàr-pàighidh, cìsean ann an Qatar, dìoladh neach-obrach ann an Qatar.
Bidh sinn a ’toirt seachad fuasglaidhean pearsanaichte taobh a-muigh HR ann an Qatar gus do ghnìomhachas a chuideachadh a’ fàs ann an Qatar agus àiteachan eile le bhith a ’riaghladh do riaghladh thairis air goireasan daonna airson Qatar. Fo phròiseas fastaidh pròiseas taobh a-muigh airson Qatar, tha an sgioba proifeasanta sgioba againn a chaidh a chuir a-steach airson Qatar, a ’gabhail uallach airson na h-obraichean HR agad ann an Qatar a’ tòiseachadh bho riaghladh ath-thòiseachadh, sgrìonadh thagraichean ann an Qatar, clàradh agallamhan, air bòrd ann an Qatar a ’gabhail cùram taobh a-muigh agus cuideachd air an làrach gus do riatanas fastaidh a choileanadh.
Às deidh bliadhnaichean de eòlas ann an Qatar, tha sinn a ’tuigsinn cultar agus àrainneachd gnìomhachais na dùthcha a’ toirt dhuinn luamhain làidir gus taic a thoirt dhut ann an Qatar gus fastadh às deidh measadh a dhèanamh air tagraiche math.
Bidh sinn a ’cuideachadh fastaiche ann an Qatar gus na goireasan sgiobachd as fheàrr ann an Qatar fhastadh aig cosgaisean ruigsinneach.
“Is e seo an fortan againn agus tha sinn air a bhith a’ cuideachadh luchd-dèiligidh airson deicheadan. ”
Ma tha thu nad ghnìomhachas tòiseachaidh no gnìomhachas beag ann an Qatar a ’coimhead airson co-chomhairleachadh agus fuasglaidhean HR? Ma tha feum agad air cuideachadh le dealbhadh airson pròiseasan HR ann an Qatar?
Faodaidh sinne aig Million Makers com-pàirteachadh leat airson Qatar gus do chuideachadh le cruthachadh chompanaidhean ann an Qatar, cuideachd, gus na riatanasan laghail & cìse ann an Qatar a thuigsinn, còmhla ri, fastadh luchd-obrach ann an Qatar, gus an urrainn dhut fòcas a chuir air do ghnìomhachas Qatar.
Gluasad eòlais airson riatanasan laghail HR ann an Qatar.
Fastadh sgioba ann an Qatar.
Dealbhadh buannachdan neach-obrach ann an Qatar.
Stèidhich seirbheisean pàighidh eagrachaidh ann an Qatar.
Headhunting airson gnìomhachasan beaga ann an Qatar.
Dòigh-obrach HR ceart airson do ghnìomhachas ann an Qatar.
Seirbheisean PEO aig prìs ruigsinneach ann an Qatar.
Lùghdachadh cosgais ann am planadh ghoireasan daonna ann an Qatar.
Mura h-urrainn do fhastaiche an tagraiche ceart a lorg ann an Qatar an uairsin bidh a ’chompanaidh comhairleachaidh sgiobachd againn airson Qatar, ris an canar cuideachd, buidheann fastaidh airson Qatar, companaidh fastaidh airson Qatar, buidheann fastaidh airson Qatar, companaidh sgiobachd airson Qatar, companaidh sgiobachd airson Qatar, faodaidh buidheann sgiobachd airson Qatar, companaidh luchd-obrach airson Qatar, companaidh luchd-obrach airson Qatar, buidheann luchd-obrach airson Qatar, companaidh cosnaidh airson Qatar, companaidh cosnaidh airson Qatar, buidheann cosnaidh airson Qatar cuideachadh le teachdaichean airson fastadh bho dhùthchannan eile aig tuarastal ruigsinneach.
Tha sinn air a bhith a ’cuideachadh chompanaidhean ann an Qatar, le bhith a’ coileanadh riatanasan in-imrich eagrachaidh airson Qatar mar:
bancaidh
Taobh a-muigh pròiseas gnìomhachais
Bun-structar agus Togail
foghlam
Biadh & Dibhe
Cùram slàinte
Manufacturing
Cumhachd-uisge
àrachas
Teicneolas fiosrachaidh
Seirbheisean Lagha
Siubhal & Turasachd
Petroceimigean
Rannsachadh & Leasachadh
Seirbheisean Ionmhais
Gnìomhachas Crypto
Tele-chonaltradh
Toradh & Rannsachadh Àiteachais
Automobile
Dèan eòlas air an eadar-dhealachadh.
Togail cùram leat nad inntinn.
Co-chomhairleachadh HR ann an Qatar a h-uile dad airson do ghnìomhachas ann an Qatar no an còrr den t-saoghal.
Na riatanasan goireasan daonna agad uile ann an Qatar, dealbhadh HR airson sgèile gnìomhachais sam bith ann an Qatar.
Le taic bho eòlas eadar-nàiseanta HR agus àrainneachd HR Qatar, chruthaich e fuasglaidhean ghoireasan daonna.
Tha an companaidh taobh a-muigh HR againn ann an Qatar a ’tabhann a’ phrìs as ìsle, an taca ri companaidhean HR ionadail eile de Qatar.
Tha sinn air bliadhnaichean de eòlas a thoirt ann an gnìomhachas HR ann an Qatar a ’cuideachadh startups, gnìomhachasan beaga ann an Qatar agus fuamhairean mòra.
Proifeiseantaich eòlach HR airson Qatar agus eòlaichean HR airson Qatar a ’toirt beairteas den eòlas aca do luchd-dèiligidh.
Tha an proifeasanta as fheàrr againn ann an goireasan daonna airson Qatar a tha dealasach airson do shoirbheachadh ann an raon HR ann an Qatar.
Bidh sinn a ’riarachadh 1 proifeasanta sònraichte ann an Qatar, a bhios a’ co-òrdanachadh airson na feumalachdan HR agad.
Tha eòlas eadar-nàiseanta againn a ’toirt a-steach Qatar, gus an rud as fheàrr a thoirt dhut!
Is e companaidh HR eadar-nàiseanta a th ’annainn ann an Qatar a bheir seachad an taic ghoireasan daonna as fheàrr.
Àicheadh: Tha puist obrach le ainm neach-cleachdaidh ann an Qatar air an liostadh gu poblach dìreach às deidh cead sgrìobhte bho luchd-fastaidh ann an Qatar, faodaidh tagraichean a tha a ’sireadh obair ann an Qatar an ath-thòiseachadh a chuir a-steach airson an sgioba HR againn ann an Qatar agus fastaichean ann an Qatar gus fios a chur thuca.
Airson dreuchdan bàn an-dràsta agus san àm ri teachd
Seirbheisean laghail ann an Qatar, co-cheangailte ri gnàthasan HR agus lagh-lagha airson Corporra ann an Catar agus Companaidhean ann an Qatar. Taic laghail sònraichte don luchd-dèiligidh againn. Taic laghail saor ann an Qatar airson cùisean goireasan daonna agus draghan ann an Qatar.
Bidh an sgioba Gèillidh HR againn ann an Qatar a ’toirt taic fharsaing gus do ghearan a chumail gu laghail a rèir laghan agus stiùiridhean ghoireasan daonna a chuir an Ministrealachd an riaghaltais ann an Qatar airson goireasan daonna.